为传承中华优秀传统文化，强化党建引领实效，鲁班建工集团党支部策划端午主题系列活动。活动期间，党员干部下沉社区开展党群共建文明实践活动，并组织全体职工开展端午团建活动。党建下沉社区 粽叶传情暖民心6月16日，集团党支部在社区开展“传承端午民俗 共制鲜香粽礼”活动。活动前，党员志愿者提前备齐糯米、粽叶、蜜枣等包粽材料。活动现场，大家与社区居民分工协作、默契配合，一同包制粽子，在互动交流中畅聊端午习俗，现场氛围融洽而热烈，进一步深化了企业与社区的共建联结，更充分展现了集团服务辖区、回馈群众的责任担当。6月17日，集团党支部组织党员干部下沉结对社区，开展端午节前走访慰问活动，上门看望社区老党员及困难群众，为他们送上粽子、端午慰问品与节日祝福。党员代表与慰问对象亲切交谈，详细了解其生活近况与实际需求，切实将企业的关怀送到群众身边。全员聚力团建 温情端午凝匠心社区活动结束后，集团开展全体职工端午主题活动。活动设置了端午趣味答题环节，并为每位职工分发了精心准备的节日粽子与寓意吉祥的端午祈福手串，传递了温暖的节日祝福。此外，活动还特别安排了富有传统文化特色的漆扇手工制作体验，让职工们在亲手创作的过程中，沉浸式感受端午节的独特魅力。整场活动内容丰富、形式生动，在弘扬传统文化的同时，有效促进了同事间的交流与合作，显著增强了团队的向心力与凝聚力。本次活动将党建共建与职工团建有机结合，以传统节日为重要载体，搭建起员工交流互动的平台，有效增强了团队的凝聚力。下一步，集团党支部将持续深化党建引领作用，常态化开展新时代文明实践活动，不断丰富企业文化建设载体，为推动企业高质量发展注入更强动力。

为严格规范发展党员工作，提升党务干部业务实操能力，6月11日下午，魏都鲁班建工集团组织开展了《中国共产党发展党员工作细则》新旧版解读及党建教育视频《追光》系列学习活动。活动中围绕新旧《细则》的条文变化、流程规范及材料归档等核心内容开展了细致的讲解。通过对新旧版本的对比，梳理了修订调整的重点，结合基层实际案例，逐条剖析了政策界定与实操边界。同时，组织集中观看党建教育视频，通过生动感人的纪实画面与典型事迹，引导参训人员感悟榜样力量，深刻体会共产党人的信仰信念与初心使命，进一步端正入党动机。此次学习有效夯实了基层党务工作基础，进一步压实了党组织的培养考察责任。通过强化理论武装与规范程序流程，确保了发展党员工作始终将政治标准放在首位。这不仅提升了党务工作者的履职本领，更为持续纯洁党员队伍、提升党员队伍整体素质、增强基层党组织的凝聚力与战斗力筑牢了坚实的组织根基。

5月18日，许昌魏都鲁班建工集团召开2026年第五次党支部委员（扩大）会议，传达学习习近平总书记在主持二十届中共中央政治局第二十五次集体学习时的重要讲话精神，习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表的回信，以及树立和践行正确政绩观学习教育市直单位座谈会暨整改整治工作推进会精神。班子成员、各部门及下属单位负责人参会。会议指出，总书记关于防灾减灾救灾的重要论述，为统筹发展和安全、守护群众安全提供根本遵循；回信激励青年奋进，凝聚干事创业力量；正确政绩观学习部署，是推动工作提质增效、护航 “十五五” 开局的重要指引，意义重大。会议强调，要筑牢安全防线，坚持人民至上、预防为主，强化隐患排查、应急处置与基层基础，提升防灾减灾救灾能力；要激励青年担当，引导青年融入大局、立足岗位实干奉献；要践行正确政绩观，纠治形式主义，坚持实干为民，创造经得起检验的实绩。会议要求，全体党员干部要强化责任落实，把学习成果转化为工作实效，坚持底线思维、真抓实干，杜绝形式主义，以过硬作风推动各项工作高质量发展。

为进一步巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，强化全员廉洁自律建设，筑牢防腐拒变坚固防线，鲁班建工集团于4月29日下午开展了“五一”节前廉政警示教育活动，组织全体员工集中观看廉政教育视频《错误政绩观典型案例丨贵州省政协原党组成员、副主席李再勇案》，深化警示教育，全力营造风清气正、廉洁文明的节日氛围。李再勇案为我们带来深刻警示，其深陷腐败泥潭的根本原因是理想信念坍塌、初心使命失守，将公权力沦为谋取个人私利的利器，背离以人民为中心的发展思想。观看本次廉政教育警示片后，大家一致表示应始终坚守初心使命，树立和践行正确政绩观，坚持实事求是、求真务实，要始终敬畏纪法、敬畏权力，严守纪律底线、不越规矩红线、不碰法律高压线。鲁班建工集团将以此次廉洁警示教育为契机，深化党风廉政建设走深走实，强化集团全体员工纪律意识。同时紧盯五一节日关键节点，从严监督执纪，扎实筑牢五一假期廉洁防线，引导全体员工严守底线、廉洁过节，以严明作风护航集团高质量发展。

4月19日，许昌魏都鲁班建工集团召开2026年第四次党支部委员（扩大）会议，传达学习《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《树立和践行正确政绩观》和《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》集团公司班子成员、各部门及下属公司负责人参加会议。会议指出，树立和践行正确政绩观对于党和国家事业发展、党的建设极端重要、意义重大。党的十八大以来，习近平总书记高度重视政绩观问题，反复强调要树立和践行正确政绩观，正确的政绩观是对政绩的根本观点和总的看法，是党员干部世界观、人生观、价值观在为政实践中的具体体现。以良好政绩推动党和国家事业发展、不断造福人民，是坚守好党的初心使命、践行好党的根本宗旨、完成好党的执政使命的必然要求。会议强调，正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。要深刻认识到，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。会议要求，集团公司全体党员干部要深入学习贯彻习近平总书记重要文章精神，要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，要坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到企业发展全过程，不断开拓发展新境界，走出适合国有企业的高质量发展之路。

热烈祝贺近日，中共魏都区委、魏都区人民政府发布表彰决定，鲁班建工集团获评“魏都区推动社会高质量发展工作先进集体”荣誉称号！这份荣誉是区委、区政府对集团各项工作的高度认可，更是全体干部职工凝心聚力、砥砺奋进的成果见证。自成立以来，鲁班建工集团始终以党建为引领，明确高质量发展方向，深度融入区域发展的整体格局，在核心业务领域持续发力、攻克难关。全体干部职工秉持“敬业、精益、专注、创新”的精神，立足岗位、履行职责，以实际行动诠释担当，以拼搏姿态书写答卷。不仅实现了企业自身发展质效的稳步提升，更在助力区域经济发展方面彰显了国有企业的责任与担当，为区域高质量发展注入了强大的国企动力。 这份荣誉，不仅是对过往工作的认可与激励，更是未来前行的责任与鞭策。2026年作为“十五五”规划的开局之年，鲁班建工集团将以此次表彰为奋进动力，积极融入新发展大局，紧扣主责主业精耕细作、深化改革创新，持续提升服务质量与运营效率，在助力共同富裕的征程中展现更大担当、贡献更多力量。

3月23日，许昌魏都鲁班建工集团召开2026年第三次党支部委员（扩大）会议，传达学习《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《当前经济工作的重点任务》《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》。集团公司班子成员、各部门及下属公司负责人参加会议。会议指出，习近平总书记关于当前经济工作的重要论述，为我们做好2026年经济工作指明了前进方向、提供了根本遵循。要深刻把握"坚持内需主导，建设强大国内市场"的战略部署，统筹促消费和扩投资，用好超大规模市场优势；坚持创新驱动，加紧培育壮大新动能，以科技创新引领产业升级，不断催生新质生产力；坚持改革攻坚，增强高质量发展动力活力，推动多领域合作共赢。会议强调，习近平总书记关于担当作为的重要论述，深刻阐明了担当作为是干部的政治品格和从政本分。要牢记"实干兴邦，空谈误国"的道理，坚持为民务实清廉，切实转变工作作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。要深刻领会"有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就"，坚决杜绝只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的错误思想。要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，又对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大干部安心、安身、安业。会议要求，集团公司全体党员干部要深入学习贯彻习近平总书记重要文章精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。一要立足主责主业，积极融入国家重大战略，在服务构建新发展格局中找准定位、主动作为，抢抓城市更新、基础设施建设等政策机遇，推动企业高质量发展。二要强化担当精神，各级领导干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。三要提升能力本领，不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为。

2026年3月23日，鲁班建工集团召开2026年度工作会议暨“管理服务提升年”启动会，会议全面总结2025年工作成效，深入解读上级发展部署，明确2026年发展目标与重点任务，表彰2025年度优秀员工及优秀团体，签订年度目标责任书，动员集团上下统一思想、凝聚合力，以“管理服务提升”为抓手，奋力推动集团高质量发展再上新台阶，为落地落实“十五五”规划各项要求开好局、起好步。集团领导班子、全体员工参加会议。会议紧扣区委、区政府及区财政局2026年工作核心要求，锚定集团发展定位，部署全年重点工作，层层压实责任、逐级传导压力，为全年工作开展划定路线图、立下任务书。会上，集团传达了《关于在全区党员中开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》《许昌魏都鲁班建工集团管理服务提升年工作方案》，传达上级重要会议精神，明晰管理服务提升具体路径，全面回顾2025年工作成果。2025年，集团全体干部职工攻坚克难、砥砺前行，在融资拓展、项目建设、市场化运营、资产盘活、内部治理等方面取得阶段性成效，成功实现多项关键突破，市场化运营迈出探索步伐，闲置资产得到有效盘活，内部管理制度体系不断夯实，为集团持续发展奠定坚实基础。 集团总经理张伟伟对2026年重点工作作出具体安排，强调今年要聚焦融资、市场化运营、工程建设、资产盘活、管理服务五大核心板块精准发力。一是坚持现金为王，保障资金链稳定，全力推进债券发行相关工作；二是做强市场化运营，以核心文旅IP为牵引推动文商旅深度融合，拓展新能源、数字经济等新业态，盘活存量运营项目；三是强化工程建设，紧盯重点产业项目和民生基础设施项目，严把质量安全关，所有项目实行独立核算；四是深化资产盘活，推动国有资产从“静态持有”向“动态运营”转变，实现保值增值；五是提升管理服务，以绩效为导向优化考核激励，强化人才梯队建设，筑牢财务、法务风控防线，抓实维稳与安全生产，全面提升集团治理现代化水平。同时就贯彻会议精神提出明确要求，要求全体员工杜绝消极心态，树立全局意识，坚持结果导向，以实干推动各项工作落地见效。 集团董事长朱宏博作重要讲话，深刻分析集团当前发展面临的形势与挑战，从五个方面对2026年重点工作进行全面部署。一是抓回血、防风险，筑牢发展根基，紧盯重点项目融资落地，坚决完成债券发行硬任务，强化资金统筹调度，严防债务风险；二是抓项目、促落地，彰显国企担当，加快重点产业项目和民生项目建设，完善项目推进机制，确保项目早竣工、早投产、早达效；三是抓运营、拓市场，激发内生动力，做强文旅文创核心品牌，拓展能源与数字经济新板块，提升各板块专业化运营水平；四是抓资产、增效益，优化资源配置，加快存量资产盘活，审慎推进资产收购，挖掘资产最大价值；五是抓管理、控风险，提升治理效能，强化合规风控体系建设，狠抓成本管控，加快专业化人才引育，全力破解回款难题，防范化解各类风险。 会议强调，2026年是“十五五” 规划开局之年，也是集团深化转型、提质增效的关键之年，“管理服务提升年”的成效关键在于行动。集团上下要树立“一盘棋”思想，协同作战、合力攻坚，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风，全力以赴完成年度各项目标任务。 会议还对2025年度优秀员工及优秀团体进行表彰，优秀员工代表、优秀团体代表先后上台发言，分享工作经验，表达立足岗位、再创佳绩的坚定决心。集团总经理与各副总经理签订2026年目标责任书，层层压实发展责任。 此次会议的召开，为集团2026年发展明确了方向、凝聚了共识、鼓舞了士气，也为集团落实“十五五”规划各项部署制定了具体行动方案。下一步，鲁班建工集团将以此次会议为契机，以“管理服务提升年”活动为抓手，补短板、强弱项、提质效，以实干笃行推动集团高质量发展，为区域经济社会发展贡献国企力量。

为了进一步增强全体员工的消防安全意识和防范应急能力，切实筑牢企业系统消防安全防线,2026年3月13日，许昌魏都鲁班建工集团有限公司特邀宣安消防杜教官组织消防安全专题培训。培训过程中，杜教官结合真实案例，从预防、灭火、逃生等多角度展开了详细的讲解；结合实际情况，剖析了工作中常见的火灾隐患，多次强调要做到人走电断，从根源上杜绝火灾的发生。通过现场演示，展示了化学氧自救呼吸器、自动灭火贴等消防器材的正确使用方式，帮助员工更直观地学习其使用要领。本次培训进一步增强了全体人员“消防安全，人人有责”的主体意识，让大家对消防安全的重要性有了更深刻的理解。下一步，集团将持续推进消防安全管理常态化、规范化，不断提升安全水平，为区域经济社会安全稳定发展贡献力量。